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Hoja Informativa De La Evaluación De La Zona Marginal Skid Row (SRAT)

El personal del DPSS asignado a Skid Row: Dos administradores para casos de personas sin hogar (HCMs). 


HCM en Skid Row 

  • Identifica a las familias que necesitan CalWORKs o servicios y beneficios para personas sin hogar; 
  • Ayuda a las familias a solicitar los beneficios del DPSS, a través de BenefitsCal o haciendo arreglos para que las familias soliciten los beneficios en una oficina de distrito del DPSS (incluyendo la solicitud de asistencia para personas sin hogar); 
  • Trabaja con el EW / ES / DDD en las Unidades del Programa de Vivienda del Distrito para resolver problemas de casos; 
  • Distribuye volantes con información de los programas de CalWORKs; 
  • Vincula a las familias elegibles allí mismo con el HCM para servicios de administración de casos;
  • Proporciona una administración intensiva de casos a las familias en Skid Row para sacarlas de Skid Row y llevarlas a una situación de vivienda estable o de transición permanente; 
  • Recibe referencias directas para familias sin hogar de Union Rescue Mission (URM) y realiza la evaluación;
  • Inicia contacto inmediato con las familias al reunirse con ellas en URM o LEAVEY Center; 
  • Proporciona administración de casos según corresponda durante el tiempo en que la familia viva en Skid Row y como mínimo por diez días después de que una familia se haya mudado de Skid Row; 
  • Hace referencias comúnmente al Departamento de Salud Mental y al Departamento de Salud Pública; 
  • Ayuda con la agilización de cualquier cita de CalWORKs / GAIN o resolver los problemas necesarios para eliminar las barreras para recibir los beneficios del DPSS o asistencia para personas sin hogar, según corresponda; 
  • Revisa el caso de la familia para asegurar que se proporcionen beneficios o servicios; 
  • Identifica a las familias que posiblemente sean referidas a los FSC en dos días hábiles de reunirse con la familia y notifica a SRAT; y 
  • Completa los informes SRAT / Skid Row / HCM diarios y semanales. 

Reunión: el personal de SRAT asiste a una reunión semanal con los supervisores y administradores de SRAT para analizar los problemas y protocolos de Skid Row. 

Capacitación: la capacitación se lleva a cabo de manera continua según sea necesario.

CalWORKs and GAIN Program Division Rev. 07/22