Recursos Financieros Para Residentes Afectados Por El COVID-19

El  Departamento de Servicios Sociales Públicos es consciente del impacto financiero que el Coronavirus está teniendo en la salud y el bienestar financiero de los residentes del Condado de Los Ángeles, dejando a miles de desempleados o subempleados. El departamento ha proporcionado los siguientes recursos para ayudar a los residentes que puedan estar pasando por problemas financieros debido a la pandemia:

SI LE HAN RECORTADO SUS HORAS, FUE SUSPENDIDO O DESPEDIDO O DEL TRABAJO:

Si su empleador le ha reducido sus horas o ha cerrado las operaciones debido a COVID-19, usted puede solicitar un seguro por desempleo. Si espera volver a su trabajo después de que todo vuelva a la normalidad, no tiene que buscar activamente un nuevo trabajo durante la epidemia. Pero debe estar "apto y disponible para trabajar" para obtener estos beneficios, que generalmente oscilan entre $40 y $450 por semana durante hasta por seis meses.

SI ACTUALMENTE ESTÁ ENFERMO CON EL CORONAVIRUS O HA SIDO EXPUESTO:

Las personas que no pueden trabajar debido a tener o estar expuestas al COVID-19 (certificado por un profesional médico) pueden presentar una solicitud del Seguro por Discapacidad (DI).

El Seguro por Discapacidad proporciona pagos de beneficios a corto plazo a los trabajadores elegibles que tienen una pérdida total o parcial de salarios debido a una enfermedad, lesión o embarazo no relacionados con el trabajo. Las cantidades de los beneficios son aproximadamente del 60-70 por ciento de los salarios (dependiendo de los ingresos) y oscilan entre $50 y $1.300 por semana.

SI ESTÁ CUIDANDO A ALGUIEN MÁS QUE ESTÁ ENFERMO:

Los californianos que no pueden trabajar porque están cuidando a un familiar enfermo o en cuarentena con el COVID-19 (certificado por un profesional médico) pueden presentar un reclamo de Licencia por motivo familiares con goce de sueldo (PFL).

La licencia familiar pagada proporciona hasta seis semanas de pago de beneficios a los trabajadores elegibles que tienen una pérdida parcial o total de salarios porque necesitan tiempo libre para cuidar a un familiar gravemente enfermo o para unirse con un nuevo hijo. Las cantidades de los beneficios son aproximadamente del 60 al 70 por ciento de los salarios (dependiendo de los ingresos) y oscilan entre $50 y $1.300 por semana.

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